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WebTravail temporaire. La convention collective de travail (CCT) Location de services … Webconvention collective du travail temporaire, le salarié y sera soumis. Mais si l’emploi proposé au salarié est soumis à une autre convention collective, l’employé sera également soumis à cette 2ème CCT. Exemple : une personne est embauchée pour une mission dans un restaurant par une société de placement.

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Webchamp d’application dela convention collective de travail (CCT) de la branche du travail temporaire: Annexe 1 . Liste des CCT non étendues pour lesquelles s’applique l e principe de primauté selon art. 3 CCT . Branche CCT (désignation succincte) Artisanat Menuiserie Falegnamerie e fabricche di mobili e serramenti del Cantone Ticino WebBienvenue au secrétariat du Fonds social. Les partenaires sociaux de la CCT Location de services ont mis en œuvre la solution de branche pour l'assurance indemnité journalière maladie (IJM) avec plusieurs assureurs-maladie. Les prestations d'assurance de la solution de branche IJM sont conformes aux prescriptions de la CCT Location de ... fifty ball horse https://crossgen.org

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WebLa CCT de la branche du travail temporaire prévoit à l’art. 7, al. 4, des contributions de 1,0% du salaire, la part de l’employeur étant de 0,3 % et celle du travailleur de 0,7%. Les autres CCT étendues prévoient également des contributions, dénommées en général WebBranche & politique La branche Vue d’ensemble Travail temporaire Statistiques sur la branche Introduction Swiss Staffingindex Statistique annuelle Les prestataires de services de l'emploi Le travail temporaire White Paper CCT Location de services Politique Engagements politiques fondamentaux Travail temporaire et travail flexible WebCCT Paramedics-$10,000. Guardian Elite Medical Services, LLC. Henderson, NV. From … fifty bag

Les syndicats veulent améliorer la CCT Location de services

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WebDec 15, 2011 · Si l’autre CCT est une CCT étendue ou une CCT mentionnée dans l’annexe 1 de la CCT de la branche du travail temporaire, cette dernière reprend les dispositions de l’autre CCT sur les salaires, le temps de travail, les vacances, les jours fériés, ainsi que d’éventuelles dispositions sur la retraite-vieillesse flexible. WebUn contrat de travail temporaire ne peut être conclu pour remplacer un ou plusieurs salariés dont le contrat de travail est suspendu pour cause de grève, ni pour remplacer un médecin du travail absent. Enfin, certains travaux dangereux ne peuvent faire l'objet d'un contrat de travail temporaire (article D 4154-1 du Code du Travail).

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